Fallo a favor del Soyem: el Municipio deberá pagar sueldos y aguinaldo adeudados
Tras un acuerdo con valor de sentencia, el municipio de Bariloche restituirá sueldos a dirigentes del Soyem y cesará las retenciones indebidas que motivaron el conflicto.
Tras varios meses de conflicto judicial, manifestaciones públicas y una sostenida disputa gremial, la Municipalidad de San Carlos de Bariloche debió retroceder en su política de descuentos salariales a dirigentes sindicales. Un acuerdo alcanzado en el Tribunal de Contralor, con valor de cumplimiento de sentencia, puso fin —al menos por ahora— a una controversia que escaló hasta la Justicia laboral rionegrina.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) celebró el desenlace como un triunfo que “no fue casual ni sencillo”, sino producto de una “lucha gremial sostenida”, según lo expresaron en un comunicado oficial. El acuerdo, que ahora será remitido a la Justicia, obliga al Ejecutivo municipal a restablecer la correcta liquidación salarial de los miembros de la comisión directiva sindical y a cesar de inmediato con las retenciones que el gremio calificó como “indebidas”.
La Resolución 1262-I-2025, firmada por el intendente de Bariloche, Walter Cortés, ratifica el compromiso asumido en la instancia de conciliación celebrada el 24 de junio. Entre los puntos destacados, la Municipalidad se comprometió al pago del Sueldo Anual Complementario del primer semestre a los 14 miembros titulares de la comisión directiva del SOYEM “en la misma oportunidad que el resto del personal municipal” y a la regularización de las licencias gremiales y los haberes adeudados
