El SOYEM contra Cortés: “Nos quieren callar porque denunciamos lo que pasa adentro del Municipio”
El gremio municipal SOYEM repudió el proyecto del intendente Cortés para eliminar licencias gremiales pagas. “Es un retroceso y un intento de acallar voces críticas”, afirmaron.
La conducción del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) de Bariloche rechazó con firmeza el proyecto impulsado por el intendente Walter Cortés para modificar el Estatuto Municipal y eliminar el régimen de licencias gremiales con goce de haberes. La propuesta, enviada al Concejo Municipal, implica que los salarios de los integrantes de la Comisión Directiva del gremio dejen de ser costeados por el Estado local y pasen a ser absorbidos por el propio sindicato.
Desde el gremio consideraron que se trata de una avanzada “flexibilizadora” con fuerte contenido “antisindical”, en línea con las políticas de ajuste sobre el empleo público promovidas a nivel nacional.
“Presentamos una nota en mesa de entrada del Concejo para rechazar de plano la modificatoria del estatuto. No fuimos consultados y el proyecto fue elaborado a espaldas del sindicato. Esto es completamente irregular”, afirmó la secretaria general del SOYEM, Brenda Morales, en diálogo con Radio Con Vos Patagonia.
La dirigente advirtió que las normas que regulan las relaciones laborales en el ámbito municipal no pueden alterarse de manera unilateral. “Más allá de las atribuciones del intendente que reconoce la Carta Orgánica, un cambio de esta magnitud exige consenso con los trabajadores y con su representación gremial”, sostuvo.
Morales encuadró la iniciativa del Ejecutivo local como parte de una estrategia para disciplinar al sindicato. “No quieren voces que molesten. Nosotros hemos denunciado sistemáticamente malas decisiones dentro del Municipio y eso claramente ha incomodado al intendente”, expresó.
En ese marco, recordó que el SOYEM ya logró una resolución judicial favorable que obligó al Municipio a pagar los sueldos adeudados por licencias gremiales durante cuatro meses, luego de que el Ejecutivo se negara a abonarlos.
Además del planteo general contra el proyecto de reforma, la conducción gremial denunció la existencia de desplazamientos arbitrarios de personal municipal en diversas áreas. Según Morales, al menos nueve trabajadores fueron “puestos a disponibilidad” por decisión directa del intendente, sin sumarios previos ni evaluaciones negativas de desempeño.
Entre ellos, mencionó a ocho inspectores de la Dirección de Tránsito y Transporte, cuya remoción afectaría directamente los operativos de control vehicular en zonas sensibles como las salidas de escuelas. “Son decisiones sin criterio técnico que ponen en riesgo a la comunidad”, alertó.
También se refirió al caso de una empleada del área de Despacho de Gobierno, responsable de publicar las resoluciones oficiales. “La sacaron de su puesto de la noche a la mañana, sin causa. Si no hay resoluciones, no hay control, y eso atenta contra la transparencia institucional”, advirtió Morales.
Desde el gremio aguardan un pronunciamiento del Concejo Municipal. “Ya hubo una ordenanza de comunicación que repudió las prácticas antisindicales. Esperamos que ahora actúen en consecuencia y rechacen este intento de avasallar derechos adquiridos”, concluyó.
