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Nueva convocatoria para liderar ATUR tras concurso desierto

El Directorio de la Agencia de Turismo resolvió por unanimidad no avanzar con las postulaciones presentadas por falta de perfiles acordes. Se lanza un nuevo llamado con fecha límite el 19 de junio a las 14 horas. La persona seleccionada deberá liderar la gestión operativa del organismo y potenciar el turismo en toda la provincia.

Nueva convocatoria para liderar ATUR tras concurso desierto

El Directorio de la Agencia de Turismo resolvió por unanimidad no avanzar con las postulaciones presentadas por falta de perfiles acordes. Se lanza un nuevo llamado con fecha límite el 19 de junio a las 14 horas. La persona seleccionada deberá liderar la gestión operativa del organismo y potenciar el turismo en toda la provincia.

Mediante convocatoria efectuada por el Directorio de la Agencia, se llamó a concurso público para la cobertura del cargo referido. Desde  el Directorio de ATUR se evaluó las candidaturas presentadas, y si bien en algunos casos se constató el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos, no se advirtió un adecuado grado de correspondencia entre los perfiles de los postulantes y las competencias estratégicas requeridas para la conducción ejecutiva de la Agencia, por lo que se resolvió,  por unanimidad, declarar desierto el concurso. En consecuencia se realizarà  un nuevo proceso de concurso cuyo vencimiento de presentaciòn de las postulaciones, en formato pdf,  se fijò para el 19 de junio a la hora 14 con el envio de la propuesta a aturprivados@gmail.com

La persona seleccionada tendrá la tarea de liderar la gestión operativa de ATUR. Esto incluye coordinar al equipo interno, planificar acciones estratégicas, ejecutar campañas promocionales, gestionar el presupuesto, fortalecer vínculos con el sector turístico y acompañar el desarrollo de destinos en toda la provincia. Su rol será clave para llevar a la práctica las decisiones del Directorio y potenciar el turismo como motor de desarrollo.

Principales funciones del cargo

  • Proponer al Directorio los objetivos y el plan de acción del período
  • Generar informes periódicos requeridos por el Directorio
  • Realizar el seguimiento del plan de acción, incluyendo plazos, indicadores y resultados
  • Supervisar al personal a cargo y velar por el adecuado funcionamiento institucional
  • Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos conforme a la normativa vigente
  • Relevar y visitar destinos turísticos provinciales
  • Establecer vínculos con actores públicos y privados del sector turístico
  • Proponer alianzas estratégicas y convenios, en coordinación con el Directorio
  • Realizar acciones de benchmarking
  • Coordinar y supervisar el plan de marketing, campañas promocionales y proveedores externos
  • Supervisar los avances del Plan Estratégico Provincial de Turismo y del plan de acción correspondiente
  • Diseñar y proponer acciones publicitarias y promocionales
  • Explorar nuevas oportunidades de negocios
  • Ejecutar el presupuesto aprobado, informando desvíos y evaluando resultados
  • Planificar y gestionar proyectos de infraestructura turística
  • Articular con el Observatorio Turístico Provincial 

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