En un fallo que sienta un precedente importante, la Cámara Laboral Segunda de Bariloche ordenó a la empresa Entretenimientos Patagonia S.A. (Casino Bariloche) pagar el seguro de vida a la esposa e hijo de un empleado fallecido. La resolución judicial llega después de que los familiares del trabajador, tras intentar cobrar el seguro por vías administrativas, decidieron llevar su caso al Poder Judicial.

El conflicto surgió cuando la esposa y el hijo del empleado intentaron tramitar el seguro de vida y se encontraron con que la aseguradora, SMG Life, había suspendido la cobertura. La razón: la empresa no había pagado las primas del seguro. Esta información les fue revelada por la aseguradora, que les informó que no podrían abonar el capital asegurado debido a la falta de pago a la fecha del deceso.

El tribunal destacó en su fallo que no había ninguna duda sobre la relación laboral del trabajador con Entretenimientos Patagonia S.A. y la existencia de un seguro de vida contratado. Sin embargo, la falta de pago de las primas por parte de la empresa impidió que los beneficiarios recibieran la cobertura asegurada. Además, el tribunal subrayó que ni el trabajador ni sus beneficiarios fueron informados previamente de la suspensión del seguro, lo cual fue un factor determinante para fallar a favor de los demandantes.

El fallo judicial también recordó que el seguro de vida obligatorio es un derecho social fundamental, destinado a proteger a las familias de los trabajadores en caso de fallecimiento, y que su cumplimiento es una obligación legal del empleador. Por ello, el tribunal decidió que la empresa debe abonar a la esposa e hijo del trabajador fallecido el importe correspondiente al seguro de vida colectivo, con la actualización pertinente.